BU Hannoversche dla osób z wyższym wykształceniem – tylko 3 pytania
Praktyczny poradnik o ## bu hannoversche dla osób z wyższym wykształceniem – tylko 3 pytania - sprawdź sam!
niezdolność do pracy Hannoversche dla osób z wyższym wykształceniem – tylko 3 pytania
Hannoversche ubezpieczenie na życie oferuje pracującym osobom z wyższym wykształceniem zawarcie ubezpieczenia od niezdolności do pracy przy zaledwie trzech pytaniach zdrowotnych. UWAGA: Oferta zakończyła się 31.07.2024.
Od kiedy Hannoversche ubezpieczenie na życie oferuje swoje ubezpieczenie niezdolność do pracy również poprzez brokerów ubezpieczeniowych, warunki ubezpieczenia były wielokrotnie ulepszane. Na przykład możliwe jest już również dodatkowe rozszerzenie w postaci gwarantowanej podwyżki renty („Leistungsdynamik").
Teraz pojawiła się nowa oferta niezdolność do pracy Hannoversche dla pracujących osób z wyższym wykształceniem. Do 35. roku życia mogą one złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy do 2.250 euro przy zaledwie trzech pytaniach zdrowotnych.
Szczegóły oferty niezdolność do pracy Hannoversche
Pozytywne jest to, że szczegóły oferty Hannoversche ubezpieczenie na życie są bardzo przejrzyste. Istnieją bowiem jedynie minimalne ograniczenia.
- Maksymalny wiek wejścia dla osoby ubezpieczonej: 35 lat (= roczniki od 1989 przy rozpoczęciu ubezpieczenia w 2024);
- Osoba ubezpieczona musi być aktywna zawodowo;
- Osoba ubezpieczona musi posiadać dyplom państwowej lub państwowej uczelni wyższej;
- Maksymalna zabezpieczona renta niezdolność do pracy: 2.000 euro, do 31.03.2024 nawet 2.250 euro.
- Oferta kończy się pod koniec lipca 2024. Zostaje zastąpiona przez „Junge-Leute-SBU" dla wszystkich zawodów, łącznie z uczniami i studentami.
Brak ograniczenia do konkretnych taryf, zatrudnienie na umowę o pracę nie jest wymagane, brak szczególnych ograniczeń dotyczących dynamiki lub późniejszych możliwości podwyższenia (gwarancje dodatkowego ubezpieczenia).
Pytania zdrowotne niezdolność do pracy dla osób z wyższym wykształceniem Hannoversche
Oprócz kilku pytań dotyczących zawodu, jednego pytania dotyczącego dochodu oraz kolejnego dotyczącego zagrożeń w hobby/sporcie, należy odpowiedzieć na następujące pytania zdrowotne:
- „Jaki jest Państwa wzrost i waga?"
- „Czy jesteś obecnie niezdolni do pracy z powodu choroby, nie w pełni zdolni do pracy, znajdują się pod opieką lekarską, czy w ciągu ostatnich dwóch lat byli niezdolni do pracy nieprzerwanie dłużej niż 4 tygodnie, lub czy w tym okresie miały miejsce badania kontrolne/poszpitalne z powodu wcześniejszych chorób?"
- „Czy w ciągu ostatnich dwóch lat zdiagnozowano lub leczono u Ciebie następujące choroby: choroby układu krążenia, rak, udar, niewydolność nerek, choroby autoimmunologiczne, cukrzyca, astma, choroby wątroby, choroby psychiczne lub neurologiczne, zakażenie HIV/AIDS, choroby lub dolegliwości układu ruchowego (np. plecy, kolana, biodra)?"
- „Czy poza tym w ciągu ostatnich trzech miesięcy występowały u Ciebie zaburzenia zdrowotne lub dolegliwości? Należą do nich: ucisk w klatce piersiowej, duszności, omdlenia, zaburzenia równowagi, zaburzenia widzenia, krew w stolcu, moczu lub wydzielinie (kaszel), psychiczne stany wyczerpania, stany lękowe, nawracające bóle o nieznanej przyczynie, obrzęki węzłów chłonnych, guzki w piersi (samodzielnie wyczuwalne), owrzodzenia, zmiany skórne lub pieprzyków, zaburzenia połykania, zaburzenia czucia lub porażenia, spadek fizycznej lub psychicznej wydolności lub niezamierzona utrata masy ciała powyżej pięciu kilogramów."
Ocena oferty niezdolność do pracy Hannoversche
Podobnie jak wielu innych ubezpieczycieli na życie, Hannoversche stara się tutaj umożliwić wybranej grupie docelowej łatwiejszy dostęp do ubezpieczenia od niezdolności do pracy.
Przy bliższym przyjrzeniu się okazuje się, że w rzeczywistości chodzi co najmniej o siedem pytań zdrowotnych, które zostały po prostu połączone.
Co może brzmieć łatwo, może jednak szybko stać się pułapką. Jak bowiem udowodnić w razie wątpliwości, że w momencie zawarcia umowy było się „w pełni zdolnym do pracy"? Co to właściwie oznacza? Że można by pracować również 40 godzin, choć pracuje się tylko 20? Czy że nie trzeba było ograniczać zakresu swojej działalności zawodowej ze względów zdrowotnych? Że nie posiada się orzeczenia o niepełnosprawności?
Również pytanie o stwierdzone choroby nie jest tak proste, jak może się wydawać. Nie ma tam bowiem napisane „po raz pierwszy stwierdzone choroby". Jeśli więc w ciągu ostatnich dwóch lat byli u lekarza, a ten udokumentował istnienie wcześniejszej choroby (lub może nawet rozliczył ją z kasą chorych), musisz odpowiedzieć twierdząco na to pytanie, co prowadzi do normalnych pytań zdrowotnych Hannoversche.
W normalnym wniosku Hannoversche porównywalne pytanie brzmi, czy w ciągu ostatnich pięciu lat byli badani, konsultowani lub leczeni. Czy dostrzegają różnicę?
Jeśli należą do szczęśliwców, którzy w ciągu ostatnich 2 lat byli absolutnie zdrowi, są nimi również obecnie, a ich dokumentacja medyczna u lekarzy i w kasie chorych jest „czysta", znajdą tu świetną możliwość ubezpieczenia – jeśli pozostałe parametry również będą odpowiednie.
Wszyscy inni są moim zdaniem lepiej obsłużeni dzięki dobrze przygotowanej historii zdrowotnej i zanonimizowanemu zapytaniu o ryzyko. Może mimo to również Hannoversche okaże się odpowiednia...