HDI łączy ubezpieczenie od niezdolności do zawodu z emeryturą pracowniczą
Praktyczny poradnik o ## hdi łączy ubezpieczenie od niezdolności do zawodu z emeryturą pracowniczą - sprawdź sam!
HDI łączy ubezpieczenie od niezdolności do zawodu z emeryturą pracowniczą
- Redakcja
- 29 października 2013
- 15:10
Kto zawiera ubezpieczenie od niezdolności do zawodu (niezdolność do pracy) w ramach pracowniczej emerytury zakładowej (bAV) w HDI, oszczędza pieniądze. Średnio około 25 procent.
W przypadku „bAV-Nettojoker" firmy HDI pracownicza ochrona niezdolność do pracy jest średnio o około 25 procent tańsza niż prywatne niezdolność do pracy.
Przykład: 30-letni, stanu wolnego magister zarządzania chciałby otrzymywać miesięczną netto rentę w wysokości 1 800 euro, jeśli stanie się niezdolny do zawodu. Jeśli zawrze ubezpieczenie „EGO" firmy HDI prywatnie, płaci za nie nieco ponad 71 euro składki miesięcznie. Jeśli jednak połączy „EGO" ze swoją emeryturą pracowniczą, płaci wprawdzie na początku około 105 euro brutto – dzięki konwersji wynagrodzenia netto jest to jednak tylko nieco ponad 54 euro.
Również pracodawca odnosi korzyść, jak podaje HDI. Z każdym euro konwersji wynagrodzenia pracodawca oszczędza również około 25 procent kosztów pracowniczych. Jeśli przekaże tę oszczędność dalej, składka dla naszego magistra zarządzania spada dalsze do około 45 euro miesięcznie.