Jak brzmi definicja niezdolności do pracy zarobkowej?
Definicja niezdolności do pracy zarobkowej (niem. *Erwerbsminderung*) znajduje się w zakresie ubezpieczeń społecznych w niemieckim Kodeksie Ubezpieczeń
Jak brzmi definicja niezdolności do pracy zarobkowej?
Definicja niezdolności do pracy zarobkowej (niem. Erwerbsminderung) znajduje się w zakresie ubezpieczeń społecznych w niemieckim Kodeksie Ubezpieczeń Społecznych (SGB VI).
Najważniejsze informacje w skrócie
Niezdolność do pracy zarobkowej (Erwerbsminderung) jest pojęciem z zakresu ubezpieczeń społecznych. W prywatnych umowach ubezpieczeniowych termin ten praktycznie nie występuje.
Definicja niezdolności do pracy zarobkowej w ubezpieczeniach społecznych
Pojęcie niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsminderung) zastąpiło w 2001 roku wcześniej używane pojęcie niezdolności do wykonywania pracy zarobkowej (Erwerbsunfähigkeit) w systemie ubezpieczeń społecznych. Definicja niezdolności do pracy zarobkowej znajduje się obecnie w Kodeksie Ubezpieczeń Społecznych (SGB VI), a konkretnie w § 43. Paragraf ten dotyczy emerytury z tytułu niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsminderungsrente). Stanowi on:
„(…) Częściowo niezdolni do pracy zarobkowej są ubezpieczeni, którzy z powodu choroby lub niepełnosprawności w przewidywalnym czasie nie są w stanie wykonywać pracy zarobkowej przez co najmniej sześć godzin dziennie na zwykłych warunkach ogólnego rynku pracy.(…)"
„(…) W pełni niezdolni do pracy zarobkowej są ubezpieczeni, którzy z powodu choroby lub niepełnosprawności w przewidywalnym czasie nie są w stanie wykonywać pracy zarobkowej przez co najmniej trzy godziny dziennie na zwykłych warunkach ogólnego rynku pracy. (…)"
„(…) Za niezdolnego do pracy zarobkowej nie uważa się osoby, która na zwykłych warunkach ogólnego rynku pracy może wykonywać pracę zarobkową przez co najmniej sześć godzin dziennie; przy tym nie uwzględnia się aktualnej sytuacji na rynku pracy. (…)"
W związku z tym ubezpieczeni w Niemieckim Ubezpieczeniu Emerytalnym (Deutsche Rentenversicherung) mogą mieć roszczenia do emerytury z tytułu częściowej lub pełnej niezdolności do pracy zarobkowej. Pod warunkiem, że spełniają ogólny okres oczekiwania wynoszący 5 lat oraz mogą wykazać co najmniej 36 obowiązkowych składek w ciągu ostatnich 5 lat przed powstaniem niezdolności do pracy zarobkowej.
Definicja niezdolności do pracy zarobkowej w prywatnych umowach ubezpieczeniowych
W prywatnych umowach ubezpieczeniowych pojęcie niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsminderung) zasadniczo nie odgrywa roli. Na przykład (stan na czerwiec 2024) nie można zawrzeć prywatnego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsminderungsversicherung).
Podobnym produktem — choć z własnymi zasadami i definicjami — jest ubezpieczenie od niezdolności do wykonywania pracy zarobkowej (Erwerbsunfähigkeitsversicherung). Jeszcze szerszą ochronę oferuje ubezpieczenie od niezdolności do wykonywania zawodu (Berufsunfähigkeitsversicherung).
Linki uzupełniające
- Różnica między niezdolnością do pracy — niezdolnością do wykonywania zawodu — niezdolnością do pracy zarobkowej
- Ubezpieczenie od niezdolności do wykonywania pracy zarobkowej (Erwerbsunfähigkeitsversicherung)