Jaka jest definicja niezdolności do służby?

Czy istnieje definicja niezdolności do służby? Tak — jako definicja ustawowa w prawie służby cywilnej oraz w wielu różnych wersjach w prywatnych ubezpieczeniach od niezdolności do służby.

Najważniejsze informacje w skrócie

• W przypadku niezdolności do służby istnieje definicja ustawowa zawarta w prawie służby cywilnej.
• Prywatni ubezpieczyciele na życie mogą samodzielnie określić, co rozumieją przez niezdolność do służby.
• Klauzula dotycząca niezdolności do służby przekształca prywatne ubezpieczenie od niezdolności do pracy w ubezpieczenie od niezdolności do służby.

---

Ustawowa definicja niezdolności do służby

Ustawowa definicja niezdolności do służby funkcjonariuszy publicznych znajduje się w § 44 ustawy o federalnych funkcjonariuszach publicznych (Bundesbeamtengesetz — BBG). Należy jednak zwrócić uwagę: nie jest to ustawa dotycząca umów ubezpieczeniowych, lecz reguluje relację między pracodawcą publicznym a funkcjonariuszem. W § 44 czytamy w definicji niezdolności do służby:

(1) Funkcjonariusz publiczny mianowany na czas nieokreślony zostanie przeniesiony w stan spoczynku, jeżeli ze względu na stan fizyczny lub z przyczyn zdrowotnych jest trwale niezdolny (niezdolny do służby) do wypełniania obowiązków służbowych. Za niezdolnego do służby można również uznać osobę, która wskutek choroby w ciągu sześciu miesięcy nie pełniła służby przez ponad trzy miesiące, jeżeli nie ma perspektywy, że w ciągu kolejnych sześciu miesięcy zdolność do służby zostanie w pełni przywrócona. W stan spoczynku nie przenosi się osoby, którą można zatrudnić na innym stanowisku.

Następujące po tym paragrafy regulują możliwość przeniesienia na inne stanowisko i do innych rodzajów działalności. Na przykład w ustępie 4 znajduje się zapis:

(4) W celu uniknięcia przeniesienia w stan spoczynku funkcjonariusz publiczny po uzyskaniu kwalifikacji do nowej ścieżki kariery może zostać, nawet bez zgody, przeniesiony na stanowisko w tej ścieżce kariery z niższym wynagrodzeniem zasadniczym końcowym, jeżeli zatrudnienie odpowiadające dotychczasowemu stanowisku nie jest możliwe, a realizacja nowych zadań jest w świetle dotychczasowej działalności do zaakceptowania. (...)

Zgodnie z powyższym pracodawca publiczny w przypadku funkcjonariuszy mianowanych na czas nieokreślony weryfikuje, czy zachodzi niezdolność do służby, czy też funkcjonariuszowi można powierzyć inne obowiązki.

---

Prywatni ubezpieczyciele na życie: klauzula o niezdolności do służby przekształca ubezpieczenie BU w DU

Dla funkcjonariusza publicznego sytuacja byłaby niezadowalająca, gdyby pracodawca zakwalifikował go jako niezdolnego do służby, natomiast jego ubezpieczenie od niezdolności do pracy nie uznałoby go za niezdolnego do pracy — lub odwrotnie.

Dlatego od wielu lat istnieje tzw. klauzula o niezdolności do służby (niem. Dienstunfähigkeitsklausel, DU-Klausel). Stanowi ona jedno lub więcej postanowień dodatkowych, które przekształcają ubezpieczenie od niezdolności do pracy (niem. Berufsunfähigkeitsversicherung — BU) w ubezpieczenie od niezdolności do służby (niem. Dienstunfähigkeitsversicherung — DU).

Jeżeli uzgodniono klauzulę o niezdolności do służby, ubezpieczenie od niezdolności do pracy staje się ubezpieczeniem od niezdolności do służby. Każdy ubezpieczyciel posiada przy tym własną definicję niezdolności do służby.

---

Dalsze odnośniki

• Klauzula o niezdolności do służby (Dienstunfähigkeitsklausel)
• Ubezpieczenie od niezdolności do służby (Dienstunfähigkeitsversicherung)
• Ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla funkcjonariuszy publicznych