Ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla członków btS / studentów nauk przyrodniczych

Członkowie btS — Life Sciences Studierendeninitiative e.V. oraz btS Alumni e.V. mogą zawrzeć bardzo dobre Ubezpieczenie od niezdolności do pracy (BU) oferowane przez HDI z uproszczonymi pytaniami zdrowotnymi i zniżką grupową. Bez abstrakcyjnego i bez konkretnego przeniesienia zawodowego. Idealne dla studentów, doktorantek i doktorantów oraz absolwentek i absolwentów kierunków przyrodniczych, medycznych i farmaceutycznych.

Najważniejsze informacje o Ubezpieczeniu BU dla członków btS

Dla biotechnologów, a w szczególności dla studentów, państwowa ochrona zdolności zawodowej jest zdecydowanie niewystarczająca. Również osoby pracujące w laboratorium lub w środowisku badawczym mogą stać się niezdolne do wykonywania zawodu — choroby psychiczne, problemy z kręgosłupem oraz choroby nowotworowe należą do najczęstszych przyczyn niezdolności do pracy.

Dzięki członkostwu w btS — Life Sciences Studierendeninitiative e.V. studenci i doktoranci mogą zawrzeć bardzo dobre Ubezpieczenie od niezdolności do pracy oferowane przez HDI z uproszczonymi pytaniami zdrowotnymi i zniżką grupową.

Jedyne ograniczenia w porównaniu z normalnym zawarciem Umowy: od samego początku możliwe jest ubezpieczenie maksymalnie 2 000 euro renty miesięcznej, późniejsze zwiększenie sumy ubezpieczeniowej bez ponownej kontroli zdrowotnej jest możliwe tylko przy określonych okazjach, a opcja KarrierePlus jest wyłączona.

Informacja

Jesteśmy pośrednikami ubezpieczeniowymi i towarzyszymy Państwu od ponad 20 lat przy zawieraniu Umów ubezpieczenia od niezdolności do pracy — również po ich zawarciu.

• Podstawa rynkowa: 38 z 60 oferentów BU.
• Wzmianki m.in. w ZEIT, WiWo, FAZ: strona prasowa.
• Sprawdzona procedura: Państwa droga do BU.
• Bezpłatna konsultacja wstępna.
• Kim jesteśmy: O nas.
• Wyniki 2025: Żaden wniosek ubezpieczeniowy nie został odrzucony, wszystkie wnioski o świadczenia zostały uznane.

Dlaczego ludzie stają się niezdolni do wykonywania zawodu?

Najczęstszymi przyczynami nie są wypadki, lecz choroby:

Również dla akademików obowiązuje: obciążenie psychiczne, stres, brak ruchu lub choroba nowotworowa mogą wystarczyć, aby stać się niezdolnym do pracy.

• Lepiej zapobiegać niż leczyć — według statystyki Morgen & Morgen za rok 2024 (opublikowanej w maju 2025) choroby nerwowe i psychiczne stanowiły z udziałem 36 procent zdecydowanie najczęstszą przyczynę niezdolności do pracy. Ponad jedna trzecia osób otrzymujących świadczenia z tytułu niezdolności do pracy otrzymała je właśnie z tego powodu.
• Około 18 procent, czyli niemal co piąta osoba, była chora na schorzenia układu kostno-stawowego.
• 16 procent dotkniętych niezdolnością do pracy było niezdolnych z powodu choroby nowotworowej.
• Tylko 6 procent musiało trwale odejść z zawodu z powodu chorób układu krążenia.
• Dla około 16 procent przyczyną były „inne powody" — np. choroby oczu, szumy uszne lub ciężkie schorzenia takie jak stwardnienie rozsiane czy pląsawica Huntingtona.
• Wypadki stanowiły zaledwie około 7 procent przypadków niezdolności do pracy.

Kto może skorzystać z oferty btS?

• Zwyczajni i nadzwyczajni członkowie btS — Life Sciences Studierendeninitiative e.V. (studenci, doktorantki/doktoranci) następujących kierunków:
  • Biotechnologia
  • Biomedycyna
  • Biologia przemysłowa
  • Ekologia chemiczna
  • Mikrobiologia
  • Biochemia
  • Medycyna molekularna
  • Medycyna (wszyscy lekarze z wyjątkiem weterynarzy)
  • Nauki chemiczne
  • Nauki biologiczne
  • Inżynieria chemiczna
  • Biologia środowiskowa
  • Farmacja (farmaceuci)
  • Inżynieria procesowa (ze specjalizacją biologiczną)
  • Nauki chemiczne
• Członkowie btS Alumni e.V. (absolwentki/absolwenci);
• Małżonkowie/życiowi partnerzy oraz dzieci od 10. roku życia.

Zawarcie Umowy możliwe jest wyłącznie za pośrednictwem autoryzowanych pośredników ubezpieczeniowych z dostępem do umowy zbiorowej btS — nie bezpośrednio w HDI.

Zalety w skrócie

• Bardzo dobre warunki ubezpieczenia, np. całkowity brak zarówno abstrakcyjnego, jak i — jako pierwszy Ubezpieczyciel — konkretnego przeniesienia zawodowego;
• Uproszczone pytania zdrowotne: tylko trzy precyzyjnie sformułowane pytania z ograniczonymi okresami wstecznymi (2, 3 i 10 lat);
• Brak pytań dotyczących BMI, ryzyk rekreacyjnych czy pobytów za granicą;
• Pełna dynamika: do 5 proc. dynamiki składki i 3 proc. dynamiki świadczeń;
• Opcjonalna klauzula niezdolności do pracy (wariant HBVZ26): od 06/2025 ulepszona — brak konieczności jednoczesnego składania wniosku BU;
• Identyczne warunki jak w wariancie standardowym — żadna „okrojona" wersja, jedynie ograniczenie późniejszych możliwości zwiększenia;
• Nieco niższe składki dzięki warunkom umowy zbiorowej btS.

Ograniczenia, o których należy wiedzieć

• Maksymalna renta BU: 2 000 euro/miesiąc (studenci: czasem 1 500 euro);
• Brak swobodnej podwyżki sumy ubezpieczeniowej bez okazji;
• Opcja KarrierePlus wyłączona;
• Maksymalny wiek przy zawarciu Umowy (obliczenie: rok kalendarzowy minus rok urodzenia): 55 lat;
• Wymagane aktywne członkostwo w btS.

Jak wyglądają zwykłe pytania zdrowotne w HDI?

Proszę zobaczyć zwykłe pytania zdrowotne, które Ubezpieczyciel standardowo zadaje przy zawieraniu BU. Na pierwszy rzut oka widać, na czym polega zaleta uproszczonych pytań.

Zwykły wniosek BU w HDI zawiera 24 pytania dotyczące stanu zdrowia, z czego dwa bez ograniczenia czasowego.

Uproszczone pytania zdrowotne w szczegółach

Uproszczona kontrola stanu zdrowia obejmuje zaledwie trzy pytania, oto podsumowanie:

• Czy w ciągu ostatnich dwóch lat byli Państwo przez ponad 14 dni z rzędu niezdolni do wykonywania swojej pracy ze względów zdrowotnych?
• Czy w ciągu ostatnich dziesięciu lat stwierdzono lub leczono u Państwa jedną z następujących chorób — np. chorobę nowotworową, cukrzycę, stwardnienie rozsiane, reumatyzm, chorobę Leśniowskiego-Crohna lub udar?
• Czy w ciągu ostatnich trzech lat byli Państwo leczeni przez kardiologa, psychiatrę, psychologa, psychoterapeutę lub ortopedę albo czy mieli Państwo więcej niż dwanaście sesji terapeutycznych dotyczących układu kostno-stawowego?

O co HDI nie pyta: Wzrost i waga (BMI), hobby ani ryzyka rekreacyjne, planowane pobyty za granicą.

W przypadku odpowiedzi „tak" nie jest automatycznie wymagany pełny standardowy kwestionariusz. Potrzebne są jedynie dodatkowe informacje dotyczące tego jednego pytania.

Następnie z przyjemnością i bezpłatnie przeprowadzimy dla Państwa anonimowe zapytanie ryzykowe!

Porównanie: wariant standardowy vs. oferta btS

Cecha	EGO Top (standard)	EGO Top (oferta btS)
Dostęp	bez warunków wstępnych	członkostwo btS / btS Alumni
Kontrola stanu zdrowia	24 pytania	4 pytania główne, 3 pytania szczegółowe
Brak przeniesienia zawodowego	zawarte	zawarte
Podwyżka sumy bez okazji	możliwa	wyłączona
Opcja KarrierePlus	zawarta	wyłączona
Klauzula AU	opcjonalna	opcjonalna
Maks. renta BU od startu	3 000 euro	2 000 euro (studenci: do 1 500 euro)
Składka	standardowa	nieco obniżona (umowa zbiorowa)

Pomoc w podjęciu decyzji: kiedy wniosek promocyjny, kiedy zwykły?

Oto kilka przykładów z praktyki, kiedy zalecamy raczej wniosek promocyjny, a kiedy zwykły:

• Magister biotechnologii z licznymi diagnozami z zakresu żołądka/jelit i alergii: wniosek promocyjny, bo o te diagnozy nie jest pytane;
• Studentka farmacji, kilka wstępnych sesji u psychoterapeuty w ubiegłym roku: oba wnioski, bo to zawsze trzeba zgłaszać;
• Student medycyny molekularnej, pasjonat kitebuggy: wniosek promocyjny, bo nie jest pytany o ryzyka rekreacyjne i w innym przypadku zostałaby naliczona dopłata ryzyka;
• Mąż z BMI 31 studentki biochemii w btS: wniosek promocyjny, bo nie jest pytany o wzrost i wagę, a w innym przypadku zostałaby naliczona wysoka dopłata;
• 11-letnie dziecko doktorantki medycyny: wniosek promocyjny, bo weryfikacja historii zdrowotnej jest znacznie prostsza.

Ile kosztuje Ubezpieczenie BU dla członków btS?

Warunki umowy zbiorowej z reguły przynoszą niewielką oszczędność na składce. Dokładna składka zależy od wieku, statusu studenckiego/zawodowego oraz wybranej wysokości renty. Warunki oferty btS otrzymają Państwo na życzenie bezpośrednio u nas.

Doświadczenia i podsumowanie

Doświadczenia: Nasze ostatnie przypadki wypłat świadczeń, w których klienci HDI stali się niezdolni do pracy, miały miejsce już jakiś czas temu. Przebiegały w miarę dobrze, choć niektóre ciągnęły się nawet do roku. To zawsze zależy od szczegółów konkretnego przypadku. Praktyka regulowania świadczeń może ulec zmianie w każdej chwili.

Podsumowanie: Osoby pracujące w laboratorium, klinice lub środowisku badawczym nauk przyrodniczych szczególnie korzystają z braku przeniesienia zawodowego oraz niewielkiej liczby precyzyjnych pytań zdrowotnych.

Ubezpieczenie BU w HDI dla członków btS to mocna oferta z minimalnymi ograniczeniami — bardzo dobra możliwość wczesnego zabezpieczenia się dla przyszłych i młodych specjalistów w medycynie, naukach biologicznych i chemii.

Osoby o wysokich dochodach lub oczekujące ich wzrostu powinny zaplanować drugie Ubezpieczenie BU u innego Ubezpieczyciela, aby osiągnąć odpowiednią wysokość ochrony.

Często zadawane pytania (FAQ)

Czym jest Ubezpieczenie BU dla członków btS? Ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla członków btS to specjalna oferta HDI Lebensversicherung AG. Oferuje ona członkom btS — Life Sciences Studierendeninitiative e.V. oraz btS Alumni e.V. uproszczone pytania zdrowotne, zniżkę grupową i wysokiej jakości warunki — identyczne z regularnym wariantem EGO Top, jednak z ułatwionym dostępem.

Jakie zalety ma akcja btS?

• Tylko trzy pytania zdrowotne (z jasno ograniczonymi okresami wstecznymi: 2, 3 i 10 lat);
• Brak pytań o BMI, ryzyka rekreacyjne i pobyty za granicą;
• Brak prawa do przeniesienia zawodowego: ani abstrakcyjnego, ani konkretnego;
• Pełne opcje dynamiki: do 5 proc. składki / 3 proc. świadczeń;
• Moduł AU (renta przy zwolnieniu lekarskim) opcjonalny;
• Nieco niższa składka dzięki umowie zbiorowej.

Jakie ograniczenia obowiązują?

• Maksymalnie ubezpieczona renta BU: 2 000 euro/miesiąc (studenci: czasem 1 500 euro);
• Brak swobodnej podwyżki sumy bez okazji;
• Opcja KarrierePlus wyłączona;
• Zawarcie Umowy możliwe tylko dla członków btS e.V. lub btS Alumni e.V.

Dla kogo z btS e.V. oferta jest szczególnie odpowiednia? Dla studentów, doktorantek, doktorantów oraz absolwentek i absolwentów kierunków przyrodniczych, medycznych lub farmaceutycznych, którzy poszukują wysokiej jakości ochrony swojej zdolności zawodowej — na uczciwych warunkach i z minimalnym nakładem weryfikacyjnym.

Co się stanie, jeśli będę musiał(a) odpowiedzieć „tak" na jedno z pytań? Wówczas Ubezpieczyciel nie wymaga pełnego standardowego kwestionariusza. Potrzebne są jedynie uzupełniające informacje dotyczące tego jednego pytania. Oferujemy Państwu anonimowe zapytanie ryzykowe — bezpłatne, poufne i bez podawania nazwiska Ubezpieczycielowi.

Jak mogę zawrzeć Ubezpieczenie BU dla członków btS? Wyłącznie za pośrednictwem autoryzowanych pośredników ubezpieczeniowych z dostępem do umowy zbiorowej btS — na przykład Helberg Versicherungsmakler.

Dlaczego warto zabezpieczyć się już na studiach? Ponieważ stan zdrowia teraz jest często lepszy niż później. Kto zawrze Umowę wcześnie, zabezpiecza sobie nie tylko niższe składki, ale również lepsze szanse na przyjęcie — właśnie dzięki uproszczonym pytaniom zdrowotnym w ofercie btS.