Składka zdrowotna od odprawy – kiedy musisz płacić kasie chorych od odprawy

TL;DR: Jeśli jesteś obowiązkowo ubezpieczony lub masz ubezpieczenie rodzinne, nie płacisz składek od odprawy. Gorzej, jeśli jesteś dobrowolnie ubezpieczony w GKV – wtedy kasa chorych może pobrać składkę od 25–60% odprawy. Zawsze uzgodnij szczegóły z kasą chorych przed podpisaniem porozumienia o rozwiązaniu umowy.

Kiedy naliczane są składki na kasę chorych?

Przy zwolnieniach z przyczyn pracodawcy często dostajesz odprawę. Jeśli jesteś prywatnie ubezpieczony, odprawa nie wpływa na Twoje ubezpieczenie zdrowotne.

Przy ubezpieczeniu ustawowym sprawa wygląda inaczej. Jeśli odprawa to wyłącznie rekompensata za utratę pracy, nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne. Wyjątek: jeśli po odejściu z firmy dobrowolnie ubezpieczasz się w GKV – i tylko wtedy – od odprawy pobierane są składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne. Dobrowolnie ubezpieczony stajesz się na przykład wtedy, gdy nie masz jeszcze nowej pracy i Twoje prawo do ALG I jest zawieszone.

Jeśli jesteś objęty obowiązkiem ubezpieczenia lub ubezpieczony rodzinnie, generalnie nie musisz płacić składek od odprawy.

Uwaga: Jeśli odprawa obejmuje również zaległe wypłaty, trzynastkę czy niewykorzystany urlop – składki na ubezpieczenie społeczne stają się wymagalne. Odprawa traktowana jest wtedy jak wypłata wynagrodzenia.

Odprawa jako wypłata jednorazowa

Jeśli dostajesz odprawę jednorazowo, ale stosunek pracy kończy się dopiero po ustawowym okresie wypowiedzenia, składki nie są naliczane.

Jeśli jednak stosunek pracy kończy się bez zachowania okresu wypowiedzenia – na przykład na mocy porozumienia – odprawa podlega składkom przez maksymalnie 12 miesięcy. Do obliczenia składki kasa uwzględnia 25–60% odprawy, w zależności od wieku i stażu pracy w firmie.

Odprawy wypłacane miesięcznie

Jeśli dostajesz odprawę miesięcznie, zawsze traktowana jest jak dochód – i jako dobrowolnie ubezpieczony musisz płacić od niej składki.

Jaka jest wysokość składki od odprawy?

Przy wypłacie jednorazowej tylko część odprawy liczy się do składki. Procent zależy od stażu pracy i wieku:

Jako podstawę składki kasa przyjmuje Twoje ostatnie miesięczne wynagrodzenie brutto – do granicy wymiaru składek. Ten dochód jest uwzględniany tak długo, aż podlegająca składkom część odprawy się wyczerpie – maksymalnie przez 12 miesięcy lub do końca okresu wypowiedzenia.

Co z zasiłkiem dla bezrobotnych?

Odprawa co do zasady nie obniża prawa do ALG I. Jeśli pobierasz zasiłek ALG I, znów podlegasz obowiązkowi ubezpieczenia w GKV. Urząd pracy płaci składki – z odprawy nic nie pobiera się.

Inaczej, gdy prawo do ALG I jest zawieszone – na przykład gdy stosunek pracy zakończył się przedwcześnie. W okresie zawieszenia musisz ubezpieczyć się dobrowolnie lub rodzinnie.

Czy mimo odprawy możesz być ubezpieczony rodzinnie?

Do ubezpieczenia rodzinnego kwalifikujesz się, jeśli Twoje dochody nie przekraczają 470 euro miesięcznie. Od maja 2019 odprawy liczą się jako dochód – nawet przy wypłacie jednorazowej. Kasy chorych dzielą kwotę odprawy przez ostatnie wynagrodzenie i ubezpieczenie rodzinne nie jest możliwe przez tyle miesięcy, ile wynosi fikcyjny „okres wyczerpania".

FAQ

Czy muszę płacić składki zdrowotne od odprawy? Zależy od typu ubezpieczenia. Jeśli jesteś obowiązkowo ubezpieczony lub masz ubezpieczenie rodzinne – nie. Jeśli jesteś dobrowolnie ubezpieczony w GKV – tak, kasa chorych pobrać składkę od 25–60% odprawy jednorazowej.

Czy odprawa wpływa na mój zasiłek ALG I? Odprawa co do zasady nie obniża prawa do ALG I. Inaczej jest, gdy prawo do zasiłku jest zawieszone – wtedy musisz samodzielnie zadbać o ubezpieczenie.

Ile miesięcy kasa chorych może pobierać składki od mojej odprawy? Maksymalnie 12 miesięcy przy wypłacie jednorazowej. Przy miesięcznych ratach odprawy – składki płacisz za każdy miesiąc.

Nie wiesz, jak odprawa wpływa na Twoje ubezpieczenie? Skontaktuj się z nami – sprawdzimy Twoją sytuację i doradzimy, co zrobić przed podpisaniem porozumienia o rozwiązaniu umowy.