Definicja niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsminderung)

TL;DR: Erwerbsminderung to pojęcie z ubezpieczenia społecznego – nie występuje w prywatnych umowach ubezpieczeniowych. Wspołecznej renta jest niższa i obwarowana warunkami. Dlatego prywatne ubezpieczenie BU jest kluczową ochroną.

Pojęcie niezdolności do pracy zarobkowej zastąpiło w 2001 roku używane wcześniej pojęcie trwałej niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsunfähigkeit). W prywatnych umowach ubezpieczeniowych termin ten praktycznie nie występuje.

Definicja w ubezpieczeniu społecznym

Definicja znajduje się w § 43 SGB VI:

„Częściowo niezdolni do pracy zarobkowej są ubezpieczeni, którzy z powodu choroby lub niepełnosprawności nie są w stanie wykonywać pracy zarobkowej przez co najmniej 6 godzin dziennie na zwykłych warunkach ogólnego rynku pracy."

„Całkowicie niezdolni do pracy zarobkowej są ubezpieczeni, którzy nie są w stanie wykonywać pracy zarobkowej przez co najmniej 3 godziny dziennie."

„Za niezdolnego do pracy zarobkowej nie uważa się tego, kto może wykonywać pracę zarobkową przez co najmniej 6 godzin dziennie."

Możesz mieć prawo do renty z tytułu częściowej lub całkowitej niezdolności do pracy zarobkowej – pod warunkiem, że spełnisz ogólny okres oczekiwania (5 lat) i wykażesz co najmniej 36 obowiązkowych składek za ostatnie 5 lat.

Definicja w prywatnych umowach ubezpieczeniowych

W prywatnych umowach pojęcie niezdolności do pracy zarobkowej nie odgrywa praktycznie żadnej roli. Nie możesz zawrzeć prywatnego ubezpieczenia od niezdolności do pracy zarobkowej.

Podobny produkt – choć z własnymi zasadami – stanowi ubezpieczenie od trwałej niezdolności do pracy zarobkowej (Erwerbsunfähigkeitsversicherung). Jeszcze wyższą ochronę oferuje ubezpieczenie BU.

FAQ

Czy renta z tytułu Erwerbsminderung wystarczy na życie?

Z reguły nie. Rentę oblicza się na podstawie zarobków i lat składkowych. W wielu przypadkach jest znacznie niższa niż ostatnie wynagrodzenie. To kolejny powód, by mieć dodatkowe prywatne ubezpieczenie BU.

Czy Erwerbsminderung obejmuje również choroby psychiczne?

Tak. Osoby chore psychicznie często spełniają kryteria niezdolności do pracy zarobkowej. Statystycznie choroby psychiczne są najczęstszą przyczyną przyznania renty EM.

Jaka jest różnica między Erwerbsminderung a Berufsunfähigkeit?

Erwerbsminderung to kategoria z ubezpieczenia społecznego – ocenia, czy możesz pracować w ogóle (dowolna praca). Berufsunfähigkeit w prywatnym ubezpieczeniu ocenia, czy możesz wykonywać swój konkretny zawód. To drugie jest znacznie korzystniejszą definicją dla Ciebie.

Chcesz uzupełnić lukę między rentą EM a swoimi potrzebami?

Pomogę Ci dobrać ubezpieczenie BU, które pokryje różnicę – bezpłatnie i anonimowo.

• 📧 info@helberg.info
• 📞 (0541) 33584-0

Różnica: niezdolność do pracy – BU – trwała niezdolność do pracy · Więcej o ubezpieczeniu BU